お知らせ

当社は、採用活動をさらに強化し、持続的な企業価値の向上を牽引する人的資本を拡充するため、2026年3月31日付で新たに「採用ウェブサイト」を立ち上げました。
当社は「社会に必要とされ続ける300年企業」を目指し、ファシリティ、環境、交通インフラといった社会インフラを支える事業を多角的に展開しています。
本サイトでは、「100年先の常識を、デザインしよう。」という新たな採用コンセプトを明確に掲げました。
私たちが守り、創り上げるインフラが未来の当たり前（常識）になっていくという誇りと使命感を、サイトデザインとコンテンツ全体で表現しています。

今回のウェブサイト新設では、求職者の皆様が求める「リアルな働きがい」と、投資家の皆様が注視する「人的資本への戦略的投資」の双方をお伝えするため、以下の内容を充実させております。

1. 日本エコシステムの総合力と多様なキャリアパスの可視化

当社が強みとするファシリティ・環境・交通インフラ各事業の仕事内容を詳しく解説しています。
事業の垣根を越えて技術者が経験を積み、多能工化して成長できる独自の仕組み「エンジニアエコシステム」や、手厚い教育・資格取得支援体制など、ここでしか描けないキャリアパスの広がりをご紹介しています。

2. 社員のリアルな声と、未来をデザインする価値観の共有

社員インタビューでは、実際にインフラの最前線で働く社員の声を通して、仕事への熱い思いや、当社が目指す「公益資本主義（八方よし）」の価値観をお伝えします。
「日本エコシステムで働く」ことが、社会課題の解決に直結しているという手触り感を感じていただける内容となっています。

3. いきいきと働ける「豊かな森」のような職場環境の紹介

2025年2月に移転した新たな拠点「新JES一宮ビル」をはじめとする、地球環境とコミュニケーションの活性化に配慮したオフィス空間や、充実した福利厚生、多様性を尊重するダイバーシティへの取り組みなど、誰もが長く安心して働ける環境整備について詳しくご紹介しています。

今後の展望として、本サイトは当社の採用サイトとしてスタートいたしますが、将来的には「JESグループ全体」の採用ウェブサイトへと拡張していく計画です。
今後も社員インタビューの追加や業種紹介など、有益なコンテンツを随時更新していくとともに、グループ各社との連携を発信することで、より多くの方に当社の魅力をお伝えし、ステークホルダーの皆様へ成長を支える「人材の厚み」を示してまいります。

ぜひ新しく生まれ変わった採用サイトをご覧いただき、私たちと一緒に未来をデザインする仲間としてご応募いただければ幸いです。今後とも日本エコシステムをどうぞよろしくお願い申し上げます。

▼日本エコシステム株式会社 採用サイト https://recruit.jp-eco.co.jp/